佐藤製線グループでは、「誰もが、それぞれの状況に合わせて働き続けられることが当たり前」と考え、
ワークライフバランスを重視し、多様な働き方をサポートするための各種制度を導入しています。
グループ共通
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入しています。
産休・育休制度
育休取得率は100％。子育て中の先輩社員も活躍しています。
住宅補助・借上社宅制度
住宅補助と借上社宅（9割負担上限）※をご用意しています。
※シグマット総合職のみ
各種祝金・見舞金
祝金（結婚・出産）、見舞金、弔慰金を支給いたします。
賞与年2回
原則6月、12月に賞与を支給しています。
シグマット（2025年度実績：4.0カ月）
東北セラミック（2025年度実績：4.7カ月）
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得の費用を会社が支給しています。
グループ各社
シグマット
- 資格取得の支援制度
- 借上げ社宅制度（総合職）
※会社で9割補助（上限有） - リロクラブ福利厚生クラブ
- 持ち家取得補助金制度
- インフルエンザ予防接種費用補助
- 保養所設置（安比高原）
- 永年勤続表彰
- 選択制確定拠出年金制度
東北セラミック
- 保養所設置（安比高原）
- 永年勤続表彰
- 楽天イーグルス年間シート
- クリスマスケーキ支給
- 選択制確定拠出年金制度
- インフルエンザ予防接種費用補助
※その他グループ会社の福利厚生は募集要項をご確認ください。
